我們知道資質標準是建筑企業申請資質證書的準則，也是基本要求，建筑企業無論是申請何類的資質證書，如設計資質證書、施工資質證書等，首先要符合資質標準的要求，資質標準規定了企業需要達到的條件。

    在資質標準中規定了企業的凈資產、注冊建造師、工程師、技術負責人、廠房設備、工程業績等方面內容，其中人員是主要的部分，在資質標準中的人員、設備有哪些要求呢？

    建筑企業的主要人員可以歸為注冊執業人員、技術職稱人員（含技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類，企業主要人員年齡均為60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險需要注意的是企業主要人員不能同時受聘或注冊于兩家或以上單位，　除注冊執業人員外，主要人員的證書上單位和申報單位可以不一致，但社會保險必須在申報單位。

    上面提到了人員社會保險，那么企業主要人員社會保險證明是什么？

    企業主要人員社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細，以及企業繳費憑證（社會保險繳費發票或銀行轉賬憑證等證明）。

    廠房和設備要求

    建筑企業的廠房是可以是租賃的，在資質標準中標準中有明確要求的生產廠房，屬企業自有的，需提供廠房面積符合要求的房產證等相關證明材料；屬企業租賃的，需提供廠房面積符合要求的租賃協議和出租方的房產證明等材料，且租賃到期日期應不早于企業資質申請受理之日。

    但是資質標準中要求的設備不可以是租賃的，資質標準中明確要求的設備應為企業自有設備，需提供企業設備購置發票。

    可以看到建筑資質標準中的人員、設備要求，申請資質需要企業了解這些方面的內容，餅達到相應的要求。

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