近期，關于企業(yè)資質大規(guī)模被取消、合并的話題在業(yè)內引起熱議，特別是物業(yè)資質取消后，很多建筑企業(yè)的朋友都打電話來咨詢現(xiàn)在物業(yè)公司應該辦什么資質。

其實從中不難看出，雖然改革意味著“放管服”和淡化企業(yè)資質，在一定程度上給企業(yè)減輕了負擔。但是，由于資質取消后的配套政策沒有很快到位，行業(yè)內對資質取消的反應有很大的不同。

建筑資質大規(guī)模取消、合并對建筑企業(yè)有什么影響?業(yè)內反應又是什么?石家莊登諾企業(yè)管理咨詢有限公司為您詳解。

已經取消了的有哪些資質?

2014年11月6日取消設計一體化資質;

2014年11月6日取消土石方工程、混凝土預制構件、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預應力工程、爆破與拆除工程、無損檢測、體育場地設施工程等8項專業(yè)承包資質;

2017年4月13日取消園林綠化資質;

2017年9月6日物業(yè)管理取消。

擬取消的有哪些資質?

2016年4月11日，浙江、安徽、陜西3省試點取消勞務資質;

2017年7月21日，山東省取消勞務資質;

2017年7月31日，中國招標投標協(xié)會討論取消招標代理資質;

2017年7月17日，國家發(fā)改委擬取消工程咨詢資質。

資質取消后，業(yè)內反應怎么樣?

一些“雞肋”的資質取消或合并在一起，確實減少了每年企業(yè)資質維護的成本。但仍有不少企業(yè)認為，原來的資質取消后應該盡快出臺新的政策，不然會讓行業(yè)門檻顯得更高：比如物業(yè)資質，現(xiàn)在市場上普遍仍然要求參加參加招投標的企業(yè)具備物業(yè)服務資質，但很多新辦企業(yè)已經無法申請物業(yè)資質，因此被限制在行業(yè)外，遲遲不能接項目。

因此，各級住建部門應該加快落實配套政策的出臺，調整項目招標要求，對經營范圍、人員要求、業(yè)績要求做出具體的強化。

另外，企業(yè)也應該盡快適應資質的變化，對企業(yè)資質依賴程度較高行業(yè)在原來的資質取消后應該申請新的資質，比如部分園林綠化企業(yè)可以申請市政工程資質。

企業(yè)資質管理體系逐步簡化弱化是一個必然趨勢，在“輕資質”和“雙軌”的主旋律下，企業(yè)資質管理體系退出歷史的舞臺只是時間問題。