建筑資質(zhì)延期需要注意的幾點問題

    建筑企業(yè)取得資質(zhì)并不意味著就是萬事大吉了，其中還要積極的維護好已經(jīng)取得的建筑資質(zhì)才可以。在資質(zhì)維護中設計比較多的就是資質(zhì)延期了，一般建筑資質(zhì)的有效期為5年，在資質(zhì)有效期內(nèi)，建筑企業(yè)可以按照資質(zhì)標準里可以承包的工程范圍要求進行招標施工，但是企業(yè)一定要注意資質(zhì)是有有效期的，在快到有效期之前一定要提前辦理資質(zhì)延續(xù)手續(xù)，避免因為資質(zhì)過期給企業(yè)帶來不必要的麻煩，耽誤企業(yè)的施工活動。那么在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)延期時，需要注意哪些問題呢？下面我們就來一起了解一下。

一、在資質(zhì)證書有效期內(nèi)是否有以下情形：

    1、違反有關法律、法規(guī)和規(guī)章，受到行政處罰或通報批評的

    2、發(fā)生過一般及以上質(zhì)量安全責任事故

    3、誠信評價低于90分（含90分）的企業(yè)

二、資質(zhì)標準是否達標：

    建筑資質(zhì)延期主要審查的是其在凈資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面是否達到資質(zhì)標準的要求，如果達不到要求的要及時補齊人員。

三、安全生產(chǎn)許可證是否過期：

    安全生產(chǎn)許可證是辦理施工資質(zhì)延續(xù)的重要材料之一，如果安全生產(chǎn)許可證已經(jīng)過期，那么就會影響資質(zhì)延期審核結(jié)果。一旦安許過期，材料會被退回，申請失敗。

四、技術人員是否到位:

    安全生產(chǎn)許可證延期，不會要求增加人員，也不需要考核企業(yè)業(yè)績。只要人員數(shù)量和質(zhì)量符合當前等級資質(zhì)標準即可。企業(yè)之前登記的人員，如果有流失，必須另外招聘人員補上。

五、社保是否繳納：

    辦理施工資質(zhì)，企業(yè)應當為主要人員繳納社保，不管是新辦，抑或是升級、延期、增項等都是如此。就算中途中斷社保，在辦理資質(zhì)延期時，也應當繳納最近三個月的社保。

六、資質(zhì)是否過期：

    辦理施工資質(zhì)延期，切不可等到過期了才辦理，這樣的話就不能算是延期，只能重新核定，比較麻煩。因此，在有效期屆滿前的三個月，企業(yè)就應當開始準備工作，別等到最后一刻才去申請，切勿拖延。

七、材料是否齊全：

    在辦理建筑企業(yè)資質(zhì)延期時，營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、原資質(zhì)證書等一項材料也不能少！

    建筑資質(zhì)延期是保證建筑企業(yè)能夠正常承接工程的關鍵因素，企業(yè)一定要引起重視，勿要因小失大，什么事情都有一個規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓，建筑企業(yè)同樣如此，只有遵守規(guī)則，才能讓企業(yè)發(fā)展長遠。

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